Informacja zwrotna – jak udzielić pozytywnego i negatywnego feedbacku
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Kategoria:
- Poradniki
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-7677-193-9
- Rok wydania:
- 2013
- Słowa kluczowe:
- auditu
- feedbacku
- informacją
- możliwości
- negatywnego
- pozytywnego
- procesie
- przez
- publikacji
- stwarzanych
- udzielić
- umiejętności
- wykorzystywania
- zwrotna
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Informacja zwrotna – jak udzielić pozytywnego i negatywnego feedbacku”
Informacja zwrotna (feedback) w procesie auditu poprawia morale pracowników, ich zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wpływa pozytywnie na rozwój posiadanych przez nich umiejętności. Płynące z niej korzyści jednoznacznie przemawiają za regularnym wykorzystywaniem stwarzanych przez nią możliwości. Jej zalety, przedstawione pod kątem wykorzystywania tej procedury w procesie auditu, zostały przedstawione w niniejszej publikacji. Z jej lektury dowiesz się m.in., czym jest informacja zwrotna, jakie jest jej motywacyjne oddziaływanie na pracowników oraz jakie są zasady jej przekazywania.