Aby chronić interesy swojej firmy, warto zawrzeć z pracownikiem specjalną umowę. Czego można w niej zakazać pracownikowi? Czy w czasie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego, choroby czy w okresie wypowiedzenia również obowiązuje pracownika zakaz konkurencji? Czy do takiej umowy pracodawcy wolno wpr...

Publikacja to niezbędnik dla każdego pracodawcy, który chce zakazać działalności konkurencyjnej swoim pracownikom lub byłym pracownikom. Przedstawia warunki, jakie musi spełniać umowa o zakazie konkurencji oraz wyjaśnia kwestie sporne dotyczące odszkodowania z tego tytułu. W publikacji przedstawione...

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu• Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców• Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji• Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia • Jak zaok...

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Jakie warunki powinna spełniać przyczyna wypowiedzenia• Co to znaczy, że przyczyna ma być konkretna• Czy trzeba podawać wszystkie okoliczności• Czy należy podawać, dlaczego zwolniono tego, a nie innego pracownika• Czy wiek emerytalny może być przyczyną wypowiedz...