Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę
• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji
• Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr
• Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar
• Czy można zapis...
Przegląd ebooków
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Na jakich zasadach można obecnie wypowiedzieć umowę na czas określony;
• Kiedy umowę można wypowiedzieć mimo braku umownej klauzuli;
• Co się zmieni 22 lutego 2016 r.;
• Czy trzeba będzie podawać przyczynę wypowiedzenia;
• Kiedy – mimo niepodawania przyczyny –...
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Co się stanie z urlopem macierzyńskim, gdy matka wróci do pracy;
• Kto może przejąć urlop macierzyński, gdy pracownica jest niezdolna do samodzielnej egzystencji;
• Jakie są możliwości w przypadku pobytu pracownicy w szpitalu, jej śmierci lub porzucenia przez ...
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
Jaki do...
Jeśli pracodawca nawet przed wejściem w życie zmian w przepisach zawrze zbyt długą umowę na czas określony, umowa ta przekształci się w zatrudnienie bezterminowe. Nowy limit 33 miesięcy będzie bowiem dotyczył także umów zawartych przed dniem wejścia w życie nowelizacji. Jedyną „ulgą” będzie fakt, że...
Ochrona przed zwolnieniem na urlopach związanych z rodzicielstwem – po zmianach z 2 stycznia 2016 r.
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
• Jaki jest zakres ochrony pracownicy w ciąży
• Jaki jest zakres ochrony osoby na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
• Kiedy zmiana przepisów zakładowych może uchylić ochronę przed wypowiedzeniem zmieniającym
• Czy likwidacja i upadłość pracodawcy u...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Na czym polega proporcjonalne przeliczanie urlopu• Jak liczyć proporcję w przypadku kilku kolejnych pracodawców• Co zrobić, gdy pracownik wykorzystał więcej urlopu, niż wynika z proporcji• Na czym polega zaokrąglanie do pełnego miesiąca i pełnego dnia • Jak zaok...
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czy Informacja o warunkach zatrudnienia może znaleźć się w umowie o pracę;
• Czy każda kolejna umowa wymaga nowej informacji;
• Kto wystawia informację np. dla prezesa zarządu czy kierownika kadr;
• Co to znaczy, że podaje się normę, a nie wymiar;
• Czy można ...
Książka „Kodeks pracy 2015” to część serii wydawniczej Przepisy z komentarzem, w ramach której prezentujemy praktyczne omówienie obowiązujących przepisów. Książka zawiera najnowszy tekst jednolity ustawy oraz omówienie zmian, jakie w ostatnim czasie weszły do Kodeksu pracy w zakresie:• urlopów wycho...
5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 r. - to kompleksowe zestawienie nowości kadrowych, jakie szkoły są zobowiązane stosować od 2 stycznia i 22 lutego 2016 r. Zbiór przykładów i wyjaśnień ekspertów ułatwi wdrożenie nowych przepisów i ich dostosowanie do realiów szkoły i obowiązujących w niej odmi...