Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnie...

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Z kim można zawrzeć umowę o praktykę?• Jakie korzyści dla firmy wynikają z umowy o praktykę?• Ile płaci się praktykantowi i co trzeba mu zapewnić?• W jaki sposób można wcześniej zakończyć praktykę?• Czy okres praktyki wlicza się do stażu?• Czy umowa o praktykę m...

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Jakie warunki powinna spełniać przyczyna wypowiedzenia• Co to znaczy, że przyczyna ma być konkretna• Czy trzeba podawać wszystkie okoliczności• Czy należy podawać, dlaczego zwolniono tego, a nie innego pracownika• Czy wiek emerytalny może być przyczyną wypowiedz...

W małych firmach decyzję o zastosowaniu wobec pracownika kary porządkowej i jej rodzaju podejmuje pracodawca. Inaczej jest w dużych organizacjach, gdzie rolę tę pełni podmiot dokonujący za niego czynności z zakresu prawa pracy. Często jest nim szef produkcji. Pełniąc tę funkcję, powinieneś wiedzieć,...

Z ebooka można dowiedzieć się m.in.: • W jakich przypadkach limity nie obowiązują • W jaki sposób są limitowane umowy trwające na przełomie starych i nowych zasad • Kiedy przerwa nie będzie już miała znaczenia • Co zrobić w przypadku, gdy zawarto w starym stanie prawnym umowę, co do której już wiado...