Poznaj szczegóły nowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego – po 17 czerwca 2013 r....
Przegląd ebooków
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
Czy można dać jed...
W e-booku „Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej” prezentujemy testy, które mogą posłużyć do oceny pracownika, a także testy przydatne do samooceny menedżera. Z e-booka „Testy i zadania ułatwiające prowadzenie polityki personalnej” dowiesz się: Jak zarządzać pracownikiem ...
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które u...
Książka „Czas pracy 2014” została napisana m.in. przez specjalistów z inspekcji pracy i ministerstwa pracy oraz praktyków na co dzień rozwiązujących problemy związane z rozliczaniem czasu pracy. Zawiera też liczne wyroki sądowe oraz stanowiska urzędowe. Dlatego można jej zaufać Komentarz w przys...
Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, kt...
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które u...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształceni...
Czy jesteś przygotowany do zmian w prawie pracy, które wejdą w życie od 2016 r.? Obejmą one uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.
W przypadku tych pierwszych zmiany będą dotyczyć:
urlopu macierzyńskiego
urlopu rodzicielskiego
urlopu wychowawczego
urlopu ojcowskiego
urlopu adopcyjnego
zwoln...
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które u...
„Aktualności kadrowe” stawiają sobie za cel, aby z szumu informacji wyłowić tylko takie, które naprawdę w danym czasie mają znaczenie praktyczne dla pracodawcy, kadrowego czy specjalisty ds. HR oraz aby informacje te zapakować w krótką, zwięzłą formę. Stąd liczne wzory, przykłady i schematy, które u...
Zmian w prawie pracy, które weszły w życie od 2016 r. obejmą uprawnienia rodzicielskie oraz umowy terminowe.
W przypadku tych pierwszych zmiany dotyczą:
• urlopu macierzyńskiego
• urlopu rodzicielskiego
• urlopu wychowawczego
• urlopu ojcowskiego
• urlopu adopcyjnego
• zwolnień na opiekę nad dziecki...