Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – obowiązki pracodawcy i płatnika składek
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-269-4302-7
- Rok wydania:
- 2015
- Słowa kluczowe:
- czesne
- dodatkowe
- jednak
- jeśli
- kwalifikacji
- obowiązki
- płatnika
- podnoszenie
- podwładnego
- pracodawcy
- pracowników
- składek
- świadczenia
- umowie
- uzyskaniu
- zawodowych
- zgody
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników – obowiązki pracodawcy i płatnika składek”
Po uzyskaniu zgody na podnoszenie kwalifikacji pracownik ma prawo ubiegać się o urlop szkoleniowy albo zwolnienie na czas zajęć i dojazdu na nie (jeżeli podnosi kwalifikacje w formie, która uprawnia do takich świadczeń). Jeśli jednak pracodawca chce przyznać mu dodatkowe świadczenia i sfinansować np. czesne, noclegi lub podręczniki, powinien to ustalić w umowie. Może w niej także zobowiązać podwładnego do odpracowania kosztów tych dodatkowych świadczeń. Z publikacji dowiesz się, jakie są zasady zawierania z pracownikiem doszkalającym się odpowiednich umów. Można sprawdzić, jakie są zasady opodatkowania oraz oskładkowania świadczeń przysługujących pracownikom doszkalającym się i uczącym się.