Satysfakcja pracowników – jak badać i dlaczego?
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Kategoria:
- Poradniki
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-7677-504-3
- Rok wydania:
- 2013
- Słowa kluczowe:
- badać
- bardziej
- dlaczego
- lepiej
- ogólnozakładowe
- poziomu
- pracowników
- pracuje
- przedsiębiorstwie
- satysfakcja
- skuteczniej
- spełniony
- umiejętność
- zawodowo
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Satysfakcja pracowników – jak badać i dlaczego?”
Im lepiej znasz nastroje panujące w przedsiębiorstwie, tym efektywniej możesz na nie wpływać i tym samym skuteczniej realizować cele operacyjne działu produkcji. Zadowolony i spełniony zawodowo pracownik lepiej pracuje w zespole, odznacza się silną motywacją i zaangażowaniem w wykonywaną pracę, jest bardziej wydajny. Zadowoleni pracownicy to jeden z warunków pozytywnej opinii o przedsiębiorstwie w otoczeniu rynkowym. Aby poznać atmosferę pracy, niezbędna jest umiejętność konstruktywnego dialogu z pracownikami. Jego prowadzenie ułatwiają ogólnozakładowe badania ankietowe poziomu zadowolenia pracowników