premię

Przegląd ebooków

Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść duże szkody i niepowetowane straty dla organizacji. Celem publikacji jest zaprezentowanie sche...
Premia (o ile pracownik nie zachowuje do niej prawa w okresie pobierania zasiłków, a zatem taka, która jest pomniejszana za okres ich pobierania) podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku w wysokości stanowiącej 1/12 kwot wypłaconych za cztery kwartały poprzedzające miesiąc, w którym powstał...
Jeśli zastanawiasz się nad wprowadzeniem, zmianą lub ponownym wyliczeniem premii dla handlowców, ta publikacja Ci w tym pomoże. Dowiesz się z niego, jak wyliczać premie, żeby motywowała ona handlowców do zwiększonej sprzedaży. Poznasz zalety i wady każdej z proponowanych metod, co pomoże Ci uniknąć ...
W regulaminie wynagradzania lub premiowania nie trzeba określać jednoznacznie wysokości premii, lecz jedynie wskazywać jej widełki. Można więc wskazać, że „premia przysługuje w wysokości od 10 do 40% wynagrodzenia zasadniczego brutto”. Wówczas, po spełnieniu określonych w regulaminie kryteriów, prem...
W przypadku gdy pracownikowi przysługują składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc – np. premie roczne czy kwartalne – i nie zachowuje on do nich prawa za czas pobierania zasiłków, uwzględniamy je w podstawie wymiaru zasiłków. Co ważne, kwot tych składników nie doliczamy do wynagrodzenia...
Publikacja kompleksowo przedstawia rozliczenie podatkowe i ewidencję księgową, zdarzeń z którymi każdy przedsiębiorca spotyka się w swojej działalności gospodarczej, tj. rabatów, premii, reklamacji, zwrotów towarów. Skutki w VAT i w podatku dochodowym oraz zapisy w księgach zostały opisane zarówno p...
Zagadnienie konsekwencji podatkowych udzielania premii pieniężnych w transakcjach gospodarczych uchodziło od początku obowiązywania ustawy o podatku od towarów i usług za kontrowersyjne. Najczęściej powstaje pytanie, czy premia pieniężna to jedynie swego rodzaju "obniżka ceny", czy jednak wynagrodze...