Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:
Kiedy wydać świadectwo pracy za umowę trwającą w dniu upływu 24 miesięcy od zawarcia pierwszej z umów terminowych,
Kiedy należy się świadectwo, w przypadku gdy strony rozstają się wcześniej,
Co zrobić w sytuacji, gdy jest przerwa między umowami,
Czy można dać jed...
Przegląd ebooków
Publikacja zawiera odpowiedzi na najtrudniejsze pytania dotyczące zmian w prawie pracy, które zostaną wprowadzone w 2015 r. Wyjaśnienia będą dotyczyły zmian m.in.:
w zakresie przeprowadzania wstępnych badań lekarskich, udzielania urlopów macierzyńskich, zawierania i rozwiązywania umów terminowyc...
Nowe limity (3 umów i 33 miesięcy) są stosowane także do umów na czas określony zawartych jeszcze w starym stanie prawnym, ale kończących się 22 lutego 2016 r. lub później. Jednak w ich przypadku limit 33 miesięcy należy liczyć dopiero od 22 lutego 2016 r. Jakie konsekwencje ma to dla pracodawcy, kt...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy można zmienić rodzaj umowy wypowiedzeniem zmieniającym• Dlaczego dobrą metodą może być zaczekanie na upływ limitu• Jaki nowy obowiązek dochodzi po przekształceniu umowy w bezterminową• Jak obliczać staż pracy do okresu wypowiedzenia w momencie przekształceni...
W dniu 21 marca 2013 roku minęły 2 lata od wejścia w życie nowych zasad dotyczących wydawania świadectw pracy po umowach terminowych. W tym momencie pierwszym umowom zaczął upływać dwuletni termin na wydanie świadectwa pracy. I w związku z tym pojawiły się pierwsze mandaty inspekcji pracy za niewyda...
Książka „Koszty Pracy po zmianach” zawiera szczegółowe i praktyczne omówienie najczęściej wykorzystywanych form zatrudnienia, m.in. umowy o pracę, umowy zlecenie, umowy o dzieło, praktyk absolwenckich czy stażu z urzędu pracy. Każda z nich została również przedstawiona pod względem rozliczeń składk...
Wielka nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie umów terminowych, która zacznie obowiązywać od 22 lutego 2016 r., określa ona na nowo limity zatrudniania w ramach umów na czas określony i modyfikuje zasady ich wypowiadania. Wprowadzane zmiany odnoszą się częściowo również do umów zawartych przed 22 lute...
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
W jaki sposób obecnie są limitowane umowy terminowe;
Na czym będzie polegał zmieniony limit ilości umów;
W jaki sposób będzie obowiązywał nowy limit długości trwania umów;
W jakich przypadkach limity nie będą obowiązywały i jak interpretować te wyjątki;
Jaki do...
Jeśli pracodawca nawet przed wejściem w życie zmian w przepisach zawrze zbyt długą umowę na czas określony, umowa ta przekształci się w zatrudnienie bezterminowe. Nowy limit 33 miesięcy będzie bowiem dotyczył także umów zawartych przed dniem wejścia w życie nowelizacji. Jedyną „ulgą” będzie fakt, że...
E-book zawiera omówienie zmian w przepisach Kodeksu pracy, które zaczną obowiazywać od 22 lutego 2016 r. Przedstawia nowe zasady limitowania umów na czas określony - zmieniony limit ilościowy oraz całkiem nowy limit czasowy. Dodatkowo Czytelnik znajdzie w nim wyjaśnienie, w jakim zakresie nowe przep...