Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika na podstawie zawiadomienia organów administracji państwowej i komorników....
Przegląd ebooków
Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy, jeżeli przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub możliwa do przewidzenia. W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadom...
Pracodawca po otrzymaniu z ZUS zawiadomienia o tym, że błędnie ustalił podstawę wymiaru składek, musi przygotować korektę dokumentów, a w przypadku niedopłaty – opłacić należne składki. Wiele problemów pojawia się w przypadku sfinansowania zaległych składek za zleceniobiorców, zwłaszcza byłych, a ta...