Strona główna » Poradniki » Normowanie pracy – metody

Normowanie pracy – metody

5.00 / 5.00
  • ISBN:
  • 978-83-7677-552-4

Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).

Kilka słów o książce pt. “Normowanie pracy – metody

Jeśli chcesz stworzyć normy produkcyjne, które nie będą sztucznym wytworem, lecz prawdziwą pomocą w Twoich codziennych obowiązkach, skorzystaj z jednej z 9 skutecznych metod normowania pracy. Poznaj metodę bezpośredniego pomiaru czasu, metody pośredniego pomiaru z obserwacji migawkowych, metodę pośredniego pomiaru z rejestracji wizualnej, metodę normowania czasu wg normatywów, metodę normowania czasu wg wzorów matematycznych, metodę normowania pracy wg badań operacyjnych, metodę porównawczą statystyczną, metodę szacunkową, metodę porównawczą według wzorców pracochłonności.

Polecane książki

Grecki biznesmen Leon Carides miał wszystko: pieniądze, władzę i piękną żonę. Poślubił Rose na prośbę jej ojca, ale nadal wiódł życie samolubnego playboya. Rose po dwóch latach postanawia się z nim rozwieść, odkłada jednak decyzję, kiedy Leon ulega wypadkowi, w którym traci pami...
Dominikański miesięcznik z 40-letnią tradycją. Pomaga w poszukiwaniu i pogłębianiu życia duchowego. Porusza na łamach problemy współczesności a perspektywę religijną poszerza o tematykę psychologiczną, społeczną i kulturalną....
Słynny pisarz Mark Twain posiadał rodzinę na Pomorzu, w Burzlaff — Cesarstwo Niemieckie, dziś Borzysław, w gm. Tychowo. Krótki dokument, o pochodzeniu, gościnie u cesarza Niemiec i więzach rodzinnych słynnego pisarza. Mark Twain był kuzynem Alice Bryan Clemens urodzonej w St. Louis, w Missouri, w US...
Urlop wypoczynkowy, mimo że jest czasem niewykonywania pracy, nie pozbawia pracownika wynagrodzenia. Prawo pracy gwarantuje taką samą pensję za czas urlopu jak za okres wykonywania pracy. Zachowanie tej podstawowej zasady jest jednak często trudne, zwłaszcza w sytuacji gdy wynagrodzenie pracownika o...
„Cześć, mam na imię Jennifer. Wiem, że dopiero się poznałyśmy, ale ja już chciałabym, żebyś mnie polubiła”. Na pewno tego doświadczyłaś – to głębokie pragnienie, by ludzie cię cenili, szanowali… i kochali. Ciężko pracujesz, by zasłużyć na ich akceptację i uznanie. Chcesz sprawić, aby inni myśleli, ż...
Co robić, aby kształtować odważniejszych, śmielszych liderów i jak zaszczepić odwagę w kulturze organizacji? Jak budować środowiska pracy, które sprzyjają poczuciu przynależności i twórczej swobody wśród pracowników? Brené Brown, autorka pięciu bestsellerów „New York Timesa”, od ponad dwudziestu lat...