Jakie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych pracowników wprowadza RODO
- Wydawca:
- Infor
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-65947-69-7
- Rok wydania:
- 2018
- Słowa kluczowe:
- administrator
- całkowitego
- danych
- finansowe
- jakie
- obowiązywały
- ochrony
- omówiono
- osobowych
- pracowników
- prawie
- unijne
- wprowadza
- wwysokości
- zakresie
- zmiany
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Jakie zmiany w zakresie ochrony danych osobowych pracowników wprowadza RODO”
Od 25 maja 2018 r. zacznie obowiązywać unijne ogólne rozporządzenie o ochronie danych, zwane RODO. Rozporządzenie to będzie stosowane bezpośrednio w prawie polskim i nie wymaga implementacji do porządku krajowego. Zwiększa ono ochronę danych osobowych osób fizycznych, w tym pracowników. Publikacja przedstawia regulacje jakie będą obowiązywały w zakresie ochrony danych osobowych pracowników po wejściu w życie od 25 maja 2018 r. RODO.
Omówiono w niej m.in.
- nowe obowiązki pracodawców w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników,
- zasady powołania inspektora ochrony danych osobowych,
- powierzenie przez pracodawcę przetwarzania danych osobowych innemu podmiotowi,
- obowiązki informacyjne pracodawcy w zakresie ochrony danych osobowych.
Z publikacji można się również dowiedzieć jakie sankcje grożą za naruszenie nowych przepisów o ochronie danych osobowych. Zależnie od okoliczności konkretnej sprawy organ kontrolny może też obok lub zamiast kar o charakterze niepieniężnym sięgnąć po kary finansowe. Ich wysokość jest ściśle uzależniona od tego, jakiego rodzaju obowiązki naruszył administrator i przetwarzający dane osobowe, i wynosi:
– do 10 000 000 euro, a w przypadku przedsiębiorstwa – w wysokości do 2% jego całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku obrotowego, lub
– do 20 000 000 euro, a w przypadku przedsiębiorstwa – w wysokości do 4% jego całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku obrotowego.