Podstawowym uprawnieniem, które nabywa osoba uznana za pracownika, jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli taki pracownik jest nadal zatrudniany, przysługuje mu automatycznie nie tylko prawo do bieżącego urlopu w naturze, ale także do urlopu zaległego, oczywiście tylko za ten okres, w którym sąd ...

Dowiesz się, na co zwrócić uwagę, gdy pracownik wnioskuje o urlop bezpłatny albo gdy udzielenia pracownikowi tego urlopu wymagają przepisy....