Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i wypowiedzenia (niekiedy również zwolnienia dyscyplinarnego). Jednak zastosowanie kary porządkowej nie wyłącza możliwości definitywnego zakończenia współpracy z pra...
Przegląd ebooków
E-book zawiera omówienie wyroków Sądu Najwyższego w najczęstszych przypadkach naruszeń przepisów przez pracodawców. Przedstawione orzeczenia dotyczą m.in. błędów w ewidencji czasu pracy, źle wystawianych świadectw pracy oraz naruszeń przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy....