Publikacja nt. „wewnątrzzakładowych źródeł prawa” takich jak: regulamin pracy, regulamin wynagradzania czy premiowania, regulamin bezpieczeństwa informacji plus procedura dostępu do pomieszczeń służbowych, procedura antymobbingowa czy procedura antydyskryminacyjna. O ich ustalaniu, zmianach, termi...
Przegląd ebooków
Od 1 stycznia 2017 r. większość pracodawców zatrudniających od 20 do 49 pracowników nie musi już mieć regulaminu pracy. Jednak regulaminy wprowadzone wcześniej obowiązują nadal. Sprawdź, jakie zapisy regulaminowe mogą być korzystne....
Z e-booka można dowiedzieć się m.in.:
• Czym różni się premia od nagrody;
• Jak konsultuje się zapisy regulaminowe ze związkami;
• W jaki sposób prawidłowo cofa się premię;
• Czy umowa o pracę może przyznać premię na indywidualnych zasadach;
• Czy część załogi może mieć premie umowne, a część – regu...
E-book zawiera gotowy wzór regulaminu organizacyjnego podmiotu leczniczego, który obejmuje wszystkie określone w ustawie o działalności leczniczej elementy. Wystarczy w nim jedynie wpisać dane podmiotu leczniczego, aby dopełnić ustawowe zobowiązanie!Wzór regulaminu organizacyjnego podmiotu lecznicz...
Publikacja przedstawia zasady obowiązujące przy wprowadzaniu i tworzeniu regulaminu wynagradzania, omawia kwestie konsultowania treści regulaminu ze związkami zawodowymi oraz dotyczące terminu jego wprowadzenia. Ebook przedstawia także poszczególne obowiązkowe punkty regulaminu wynagradzania oraz ws...