Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik
- Wydawca:
- Infor
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-7440-561-4
- Rok wydania:
- 2015
- Słowa kluczowe:
- dzięki
- katalog
- licznymi
- podjąć
- poradnik
- pracodawcą
- pracodawcy
- pracowników
- pracy
- praktyczny
- zatrudnianie
- zawartych
- zwalnianie
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik”
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie. Wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r. zmiany w przepisach rozszerzają katalog sytuacji, kiedy pracodawca może podjąć decyzję o rezygnacji z przeprowadzenia tych badań.
W publikacji omówiono sposoby rozwiązania różnych rodzajów umów o pracę: zarówno zawartych na czas określony, jak i na czas nieokreślony.
Czytelnik dowie się, w jakim trybie można tego dokonać: na mocy porozumienia stron, za wypowiedzeniem, czy bez wypowiedzenia.
Szczegółowo omówione zostały również przyczyny wypowiedzenia. Dzięki temu pracodawca dowie się, co daje podstawę do rozwiązania umowy o pracę oraz jakie są obowiązki stron związane z zakończeniem stosunku pracy.