Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców
- Wydawca:
- Infor
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-65887-21-4
- Rok wydania:
- 2017
- Słowa kluczowe:
- czytelnik
- należy
- obowiązków
- odprowadzać
- poradnik
- pracę
- pracodawców
- pracowników-
- skorzystać
- umów
- umowy
- uwzględnieniem
- zatrudnianie
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Zatrudnianie pracowników- poradnik dla pracodawców”
Pracę można świadczyć na różnej podstawie: umowy o pracę, umowy zlecenia czy umowy o dzieło. Najpopularniejsza jest umowa o pracę, ale często strony wolą skorzystać z innych umów. Wybierając rodzaj zawieranej umowy, należy sprecyzować jej treść i typ. Umowa cywilnoprawna nie powinna określać obowiązków zleceniobiorcy, nie można bowiem zawierać umowy cywilnoprawnej na warunkach umowy o pracę. Ponadto przy zawieraniu umowy zlecenia należy dopilnować, aby minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia nie była niższa niż 13 zł.
Poradnik w przejrzysty sposób opisuje najpopularniejsze formy zatrudniania pracowników, w tym pracowników tymczasowych (z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 czerwca 2017 r.). Z publikacji czytelnik dowie się:
§ Jak prawidłowo zawrzeć umowę o pracę
§ Jakie są plusy i minusy umów cywilnoprawnych
§ Kiedy od umów cywilnoprawnych należy odprowadzać składki ZUS
§ W jaki sposób zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianach
§ Jak zawierać umowy o współpracy z samozatrudnionymi
Całość poparta praktycznymi wzorami dokumentów i przykładami.