Strona główna » Biznes, rozwój, prawo » Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

4.00 / 5.00
  • ISBN:
  • 978-83-269-3552-7

Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).

Kilka słów o książce pt. “Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania

Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: • zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury, • podstawy zatrudnienia jej pracowników, • czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej), • zasady wynagradzania osób zatrudnionych, • reguły przyznawania nagród i stypendiów. Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.

Polecane książki

Akcja pierwszego tomu powieści Przesiedleńcy toczy się w latach 1985–1989. Bohater powieści, docent Gerard Weisenfeldt – autochton, miotający się pomiędzy peerelowska obłudą, szarością i beznadzieją a mirażem Zachodu, nie ulega naciskom żony i namowom niemieckich przyjaciół i trwa w Opolu, oczekując...
Książka jest dwujęzyczną antologią kilkudziesięciu tekstów niemieckojęzycznych autorów z XIX i XX wieku, nieobecnych do tej pory w świadomości krytycznoliterackiej i czytelniczej, ale silnie zakorzenionych w łódzkiej tradycji. Redaktorzy tomu podjęli próbę rekonstrukcji literatury pisanej m.in. w ch...
Książka jest kolejną w serii wydawniczej „Bałkany XX/XXI”. Interdyscyplinarny charakter tej pracy pozwala na przedstawienie przez trzydziestu dwóch znawców problematyki bałkańskiej własnych poglądów na wybrane zagadnienia opisujące proces rozpadu Jugosławii, jego konsekwencji dla obszaru Bałkanów Za...
W epoce PRL-u wiadomości dziennikarskie pełniły ważną funkcję w procesie informowania o nieistniejącym świecie. Były narzędziem tworzenia zbiorowej iluzji, urzędowym komunikatem – głosem władzy, która nie znosiła sprzeciwu, a nawet nie tolerowała odpowiedzi. Media informacyjne tamtych czasów nie...
Książka, w której przedstawione zostały stosowane w praktyce sposoby optymalizacji podatkowej w podatkach dochodowych oraz oceniono skuteczność rozwiązań prawnych w walce ze zjawiskiem unikania opodatkowania. Książka stanowi w istocie treść pracy doktorskiej Marcina Lachowicza z 2015 roku....
Znany hulaka Hal Stuart, lord Redbridge, wciąż szuka nowych podniet, dlatego chętnie przyjmuje kolejny zakład. Wygra, jeśli uda mu się pięć razy pocałować niedostępną lady Elizabeth Wilding – za każdym razem na innym świątecznym przyjęciu. Niestety Elizabeth okazuje się zupełnie nieczuła na je...