Za każdym sukcesem w biznesie stoi odpowiednio zarządzana drużyna.
Rewolucja cyfrowa i postęp technologiczny radykalnie wpłynęły na to, jak pracujemy, nawiązujemy relacje czy spędzamy wolny czas. Wraz z globalnymi zmianami oraz zachodzącymi przemianami społecznymi i pokoleniowymi modyfikacji uległ t...
Przegląd ebooków
Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pr...
Płatnik, który otrzymał decyzję ZUS o obowiązku oskładkowania świadczenia "niesocjalnego" (tzn. wypłaconego niezgodnie z kryteriami socjalnymi przyznawania świadczeń z ZFŚS), musi nie tylko skorygować odpowiednio dokumentację ZUS, czyli raporty miesięczne ZUS RCA wraz z deklaracjami ZUS DRA za błędn...
W książce przedstawiono problematykę podporządkowania pracownika, co stanowi podstawową cechę stosunku pracy. Cecha ta ewoluuje i coraz bardziej oddala się od tradycyjnie rozumianej podległości pracownika podmiotowi zatrudniającemu. Najdalej idące odmienności podporządkowania pracownika kierownictwu...
Monografia stanowi kompleksowe i aktualne opracowanie dotyczące kontroli pracowników.
W publikacji omówiono najważniejsze zagadnienia związane z kontrolą pracowników, w szczególności skupiono się na rodzajach kontroli, uwzględniając podstawy prawne ich przeprowadzania oraz opisano środki ochrony pr...
Efekt końcowy listy płac dla pracownika to obliczenie jego wynagrodzenia do wypłaty za dany miesiąc. Zanim jednak pracodawca przeleje pensję na konto pracownika, dokonuje przynajmniej kilkunastu działań matematycznych, które muszą być zgodne z przepisami składkowymi i podatkowymi. I te działania pok...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy pracodawca musi zgodzić się na żądanie pracownika w sprawie wykorzystania dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem do lat 14• Czy niewykorzystane zwolnienie przepada• Czym różni się wniosek o zwolnienie od deklaracji co do sposobu korzystania z tego zwolnie...
Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika. Opracowanie zawiera kompleksową analizę założeń teoretycznych, ram legislacyjnych, przesłanek merytorycznych i...
Debiut powieściowy, który zaskakuje czytelnika przyzwyczajonego do łatwych rozliczeń z historią. Nieoczekiwane spotkanie lubianej przez media historyczki Hanny Wolan i syna pracownika UB, który po latach wraca do Polski.
Trudne rewizje historii. Każdy z nich musi wprowadzić ład w swe uczucia i inac...
Z ebooka można dowiedzieć się m.in.:• Czy aby wyposażyć pracownika w służbowy telefon lub komputer przenośny, trzeba podpisać z nim specjalną umowę?• Czy dopuszczalne jest polecenie pracownikowi, by jego służbowy telefon komórkowy był włączony o każdej porze, również po godzinach pracy?• Czy można z...
Po przekroczeniu limitu podstawy wymiaru składek i/lub podstawy opodatkowania zmieniają się zasady, według których należy ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika do wypłaty. Bieżąca weryfikacja podstaw ZUS i opodatkowania pozwoli na uniknięcie korekt w tym zakresie....
W praktyce nierzadkie są sytuacje, gdy jeden pracownik wykazywany jest w dwóch raportach lub nawet w większej liczbie imiennych raportów miesięcznych. Najczęściej taki zestaw składa się z raportu składkowego oraz raportu świadczeniowego. W pierwszym rozliczane są należne składki, w drugim zaś wykazy...