Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop – reguły ustalania, obowiązki pracodawcy
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-269-3156-7
- Rok wydania:
- 2014
- Słowa kluczowe:
- błędy
- ekwiwalent
- niewykorzystany
- obowiązki
- pracodawcy
- pracownika
- przygotowania
- reguły
- urlop
- urlopowe
- urlopowego
- urlopowych
- ustalania
- wątpliwości
- wiele
- wynagrodzenia
- wynagrodzenie
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop – reguły ustalania, obowiązki pracodawcy”
Zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop nie zmieniają się zbyt często. Mimo tego pracodawcy mają wiele wątpliwości w tej kwestii, zwłaszcza gdy pracownik otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia, wypłacane w różnych terminach. Sygnalizowane wątpliwości i często, jak wykazują kontrole, błędy w ustalaniu wynagrodzeń urlopowych, a po ustaniu stosunku pracy ekwiwalentów za niewykorzystany przez pracownika urlop, stały się inspiracją do przygotowania tego opracowania.
Publikacja omawia reguły ustalania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu oraz wskazuje odpowiedzi na pytania pojawiające się w praktyce.