Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac
- Wydawca:
- Wiedza i Praktyka
- Kategoria:
- Biznes, rozwój, prawo
- Język:
- polski
- ISBN:
- 978-83-269-3094-2
- Rok wydania:
- 2014
- Słowa kluczowe:
- błędów
- jednak
- kartotekach
- korygowanie
- listach
- obowiązki
- odzwierciedlone
- otrzymał
- płac
- poprawianie
- przekazania
- rozliczeniowych
- wynagrodzeń
- wynagrodzenie
- wysokości
- zaniżonej
- zarobkowych
- mobi
- kindle
- azw3
- epub
Jeżeli nie widzisz powyżej porównywarki cenowej, oznacza to, że nie posiadamy informacji gdzie można zakupić tę publikację. Znalazłeś błąd w serwisie? Skontaktuj się z nami i przekaż swoje uwagi (zakładka kontakt).
Kilka słów o książce pt. “Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac”
Przepisy zobowiązują pracodawcę do obliczania co miesiąc składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, pobrania ich z wynagrodzenia, przekazania do ZUS i wypełniania odpowiednich dokumentów rozliczeniowych dla wszystkich ubezpieczonych, a w dalszej kolejności do rozliczenia się z urzędem skarbowym. Obowiązki te nie byłyby możliwe do zrealizowania przez pracodawców bez naliczonych list płac. To właśnie w nich są odzwierciedlone zarówno podstawy do naliczania składek na ubezpieczenie społeczne, jak i podstawa składki zdrowotnej, a także przychód do opodatkowania. Jak jednak postąpić, gdy pracownik otrzymał wynagrodzenie lub inne świadczenia w zaniżonej lub zawyżonej wysokości? Szczegóły znajdziesz w nowym ebooku "Korygowanie wynagrodzeń. Poprawianie błędów w kartotekach zarobkowych i listach płac".